为商务航空环境提供有效的安全领导, 整个组织必须共同努力,以“公正文化”为支撑,充分拥抱积极主动的安全心态,这不仅体现在参与和信仰文化上, 但与其他航空专业人士分享安全数据的意愿.

安全的第二个基础强调了一套有效的信念的必要性, values, 从执行管理到航线的态度和做法. 使用下面的工具和信息来评估您自己的安全文化,并学习如何进行改进.

Resources

进行安全文化调查
用于衡量和评估您的安全文化的推荐最佳实践的概述.

Safety Culture Survey
使用这个调查来评估组织的价值, operations interactions, 正式和非正式的安全指标, 帮助你的飞行部门建立积极的安全文化.